Existe una amplia gama de plataformas de contratación en línea. Pero, ¿cuáles son las más fiables? Nuestra guía se lo dirá

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Existen decenas de plataformas de contratación en línea. ¿Cuál es la mejor plataforma para contratar desarrolladores de software?

Hemos analizado una serie de bolsas de empleo, tanto las más populares como las menos conocidas, y hemos examinado su

  • La reserva de talento. El número de CV disponibles.
  • Diversidad de especialidades. Desarrolladores de aplicaciones, ingenieros de control de calidad, desarrolladores front-end: nos hemos fijado en la variedad de especialidades que podemos encontrar.
  • Las tarifas. También nos fijamos en la tarifa media por hora y otras compensaciones solicitadas por los candidatos.
  • Nivel de especialización. Casi todos los solicitantes de empleo tienen un portafolio para mostrar sus habilidades. También lo hemos tenido en cuenta.

Por ello, hemos elaborado una lista con las 10 mejores plataformas. Entre estas plataformas, seguro que encuentras la mejor plataforma online de contratación de desarrolladores de software para ti. Para todas tus necesidades profesionales

1. Developersforhire.com

En sentido estricto, developersforhire.com no es un portal de empleo. Se trata más bien de un agregador inteligente en el que se presentan, revisan y evalúan las principales plataformas de contratación.

Sus listas Top 15 o Top 20 están siempre actualizadas. Por lo tanto, sólo encontrarás información precisa, fiable y legítima.

Otra ventaja de la plataforma es que le ayuda a diseñar cuestionarios de contratación. Es una herramienta inteligente que le permite

  • Determinar los requisitos del especialista deseado. Esto incluye habilidades básicas, lenguaje de programación, portafolio, experiencia laboral, etc.
  • Proporcionar detalles sobre el salario: cuánto le gustaría pagar.
  • Indicar otros detalles: país de residencia, habilidades adicionales, ventajas que ofrece su empresa, etc.

En otras palabras, en lugar de rebuscar entre toneladas de CV, puedes dejar que esta plataforma contrate a un desarrollador en función de tus necesidades. Será un experto de confianza

2.Contratación

Hired se fundó en 2012 y lleva 10 años funcionando.

Desde entonces, ha ayudado a miles de empleadores a contratar desarrolladores freelance de diferentes áreas de especialización: control de calidad, modelado 3D, big data, diseño de juegos y más.

A lo largo de los años, ha ocupado constantemente los primeros puestos de la lista. Fue nombrada entre los 15 mejores lugares para contratar desarrolladores con talento en 2019. Este honor durará hasta 2022.

Uno de sus puntos de venta es que cada candidato es evaluado previamente antes de subir un portafolio.Hired tiene presencia en todo Estados Unidos: desde San Diego hasta Boston. También opera en Dublín, Londres y Toronto.

3.Fiverr

Si necesitas algo rápido, Fiverr es tu sitio. Locutores, escritores, diseñadores …… Todos están aquí.

También abundan los desarrolladores. Aquí puedes encontrar gurús de Python, contratar desarrolladores avanzados de HTML5 o encontrar desarrolladores de Hadoop para trabajar con big data.

Fiverr también es conocido por sus precios democráticos. He aquí por qué: muchos freelancers comienzan su andadura aquí. Naturalmente, están dispuestos a demostrar su valía completando su primer proyecto a un precio más bajo.

Otras ventajas son la atención al cliente 24/7, la protección antifraude y la compensación monetaria (si el freelance no completa el trabajo).

4.Upwork.

Upwork es sin duda el gigante de los portales de empleo. Es el mayor centro de talento del mundo: ¡los empleadores gastan 2.520 millones de dólares en contratación a través de Upwork!

Puedes buscar empleados en todo el mundo. Tiene un catálogo bien estructurado en el que puedes utilizar etiquetas y palabras clave para encontrar personas para cualquier proyecto que necesites.

¿Quieres contratar a un experto en desarrollo de software, a un gurú de JavaScript o a alguien especializado en diseño de aplicaciones iOS y lógica espacial? probablemente Upwork tenga tu CV.

El único inconveniente de Upwork es que los currículos y perfiles no están abarrotados. Al fin y al cabo, Upwork tiene unos 12 millones de usuarios. Así que te toca a ti hacer tus propias comprobaciones.

5.Gigster.

Puede que Gigster no sea muy conocida en comparación con otras empresas. Pero se ha ganado los elogios de Forbes por la calidad del servicio que presta.

No tiene mucha gente: sólo 600 desarrolladores. Pero están en la élite. No hay más que ver su cartera de clientes: Google, Pepsi, Nike, Bank of America, etc.

Los colegas de Gigster diseñan robots que exploran los océanos, trabajan en secuenciación genética, construyen sistemas complejos para la NASA y ganan premios de diseño de Apple.

Antes de contratar a un gurú del desarrollo de software, es posible que desee echar un vistazo a su currículum, su cartera y sus elogios. Advertencia: pueden ser impresionantes

Gigster no se limita a EE.UU. Puedes encontrar talentos que vivan en tu zona horaria.

6.Stack Overflow

Stack Overflow empezó como una comunidad de ayuda. Hoy en día, también ayuda a encontrar programadores freelance, desarrolladores de software y mucho más.

Puedes publicar ofertas de trabajo en un tablón específico. También puedes ver los CV y currículos de un gran número de autónomos con talento para hacerte una idea de a quién puedes contratar.

Las empresas y los equipos pueden beneficiarse de la colaboración y los paquetes de conocimientos. También puede buscar por categorías: ciencia, vida y arte, tecnología, negocios, profesional, etc.

En definitiva, es un lugar estupendo para encontrar desarrolladores experimentados y motivados. Puede que tengan lo que necesitas en su cartera. Bloomberg y Microsoft aprueban

7.Gun.io.

Si la palabra “subcontratar” tuviera una manifestación tangible, sería Gun.io, una plataforma cuyo principal argumento de venta es conectar empresas con desarroll adores.

Gun.io te lleva a través de todo el proceso de contratación, que incluye

  • Desarrollo de la visión.
  • Establecer los requisitos.
  • Selección de los candidatos más adecuados.

Gun.io cuenta con expertos de diferentes dominios: Android, React Native, JavaScript, Kotlin, PHP, Objective-C, y más.

Uno de los puntos fuertes únicos de Gun.io es el sistema de revisión. Tan pronto como algunos candidatos responden a tu invitación, puedes

  • Examinar rápidamente los currículos,
  • calificar a tus candidatos favoritos para una revisión más detallada más tarde.

Además, puede seleccionar a los candidatos que prefieran un trabajo remunerado. o individualmente por proyecto. Usted decide

8.Número de personas por hora

People Per Hour es un sitio de freelance muy respetado: existe desde los albores de la Web 2.0. Su reputación ha sido excelente. Su reputación ha sido excelente. Su reputación siempre ha sido buena

A diferencia de Gigster o SO, no sólo hace trabajos de codificación. Pero encontrarás innumerables desarrolladores de software freelance en millones de trabajos y profesiones.

También puedes encontrar aquí expertos en marketing o SMM para promocionar tus productos en las redes sociales. ¡Sus currículos abundan aquí!

La plataforma es intuitiva. En “Tecnología y Programación” puedes encontrar

  • Aplicaciones para redes sociales.
  • Programación y codificación.
  • Ciencia de datos y analítica.
  • Desarrollo ERP/CRM y mucho más.

Incluso puedes solicitar el servicio de “Desarrollo de plantillas de correo electrónico”.

PPH tiene una ventaja muy interesante: una red de inteligencia artificial.

Una vez que publiques una breve descripción de tu proyecto, la red empezará a investigar. Como resultado, te proporcionará los mejores perfiles que se ajusten a tu idea.

Aunque la plataforma está dirigida principalmente a trabajos puntuales, también puedes iniciar una colaboración a largo plazo con su ayuda.

9.Autónomos

Freelancer es otro gran centro de talento. Desde el diseño de envases hasta el modelado en 3D, todas estas tareas pueden realizarse aquí.

Freelancer utiliza un modelo de licitación competitiva. Tú publicas un trabajo y varios candidatos responden. Después sólo tienes que ver sus perfiles, portafolios y muestras de trabajo. También puedes ver las reseñas dejadas por clientes habituales.

Freelancer se compromete a ofrecer la máxima seguridad a trabajadores y pagadores. Tu dinero no va a ninguna parte hasta que estés completamente satisfecho con el producto final.

Buscar también es muy fácil. Puedes buscar talentos por industria: Linux, Python, Java, desarrolladores de aplicaciones móviles y más.

También puedes buscar por ubicación. Así que si estás buscando contratar desarrolladores freelance de SQL en San Francisco o desarrolladores de Unity en Myanmar, dale una oportunidad a esta plataforma.

10.Remoteok.io

Remoteok es un enorme mercado de talento. Lo mejor es que los mejores talentos están verificados. Esto significa que sus conocimientos, experiencia y formación están oficialmente verificados.

La diversidad de lenguajes de programación y habilidades técnicas aquí es asombrosa.SQL, Docker, Kubernetes, WordPress, MongoDB …… Expertos en todos estos campos están esperando a ser contratados.

Como siempre, Remoteok con su enorme mercado es internacional. Puedes encontrar a tu próximo empleado que hable el mismo idioma que tú.

Sólo se tarda 5 minutos en publicar un puesto de trabajo. Tenemos un formulario prediseñado para ti. Todo lo que necesita hacer es proporcionar detalles, describir brevemente el proyecto y sus expectativas del empleado.

Los expertos de Remoteok parecen estar haciendo un gran trabajo. Empresas como ESPN, GoDaddy, Mozilla y GitHub confían en ellos.

11.Mención de honor: Guru

Guru afirma ofrecer un servicio perfecto. Según la plataforma, la satisfacción del cliente es del 99%.

Hay 182 expertos en la categoría de programación y desarrollo. Su experiencia abarcatodos los aspectos de la tecnología digital: juegos, desarrollo de aplicaciones y móviles, redes, gestión de hardware y sistemas, algoritmos, pruebas y mucho más.

Una gran característica: Gurú puede ayudarte a encontrar el empleado adecuado para tu presupuesto. Sólo tienes que seleccionar la cantidad que estás dispuesto a pagar y comenzará la búsqueda.

Otra característica interesante son las categorías de preferencia. Puedes especificar que tus desarrolladores procedan de un lugar concreto. O que tus ofertas de empleo sólo sean visibles para gurús veteranos.

Tiempo de contratación

Si el proceso de contratación te tiene quemado, no te preocupes, ¡ nos encantará ayudarte a encontrar a los mejores y más fiables empleados de todo el mundo!

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